Prevención de Suicidio en Empresas
Este programa aborda una de las temáticas más sensibles y relevantes en salud mental laboral. Capacitamos a equipos de trabajo para identificar señales de alerta, actuar de manera responsable y crear entornos de apoyo.
La nueva Circular N°3873 exige a empresas y mutualidades reforzar la prevención del suicidio laboral, promoviendo entornos seguros, apoyo psicológico y capacitación en salud mental. La normativa entró en vigor el 1 de diciembre de 2025 y establece que los organismos administradores del Seguro de la Ley 16.744 deben reforzar la asistencia técnica que otorgan a las empresas, incorporando acciones específicas en materia de prevención del suicidio, además de las ya existentes en gestión de riesgos psicosociales, prevención del acoso y la violencia laboral, y conciliación de la vida personal y laboral.
La asesoría técnica de Rewpaz Chile se basará en cuatro ejes principales:
1. Cambio organizacional centrado en la prevención y reducción del estrés laboral. Es decir, gestión y vigilancia de los riesgos psicosociales en el trabajo
2. Desestigmatización de los problemas de salud mental y la búsqueda de ayuda, generando campañas de concientización
3. Capacitar en el reconocimiento y detección temprana de las dificultades emocionales y de salud mental de los trabajadores
4. Difundir redes comunitarias de apoyo y atención en salud mental, tanto públicas como privadas, para asegurar una intervención oportuna.
Metodología
Combinamos teoría basada en evidencia con ejercicios prácticos, role-playing y análisis de casos. Incluye material de apoyo y seguimiento post-capacitación.